KOD PROGRAM:
PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMERKASAAN PEMIMPIN WANITA MUDA DALAM PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA: MEMBANGUN DAN MEMPERKASA PEMIMPIN WANITA MUDA YANG CEMERLANG, BERINTEGRITI, STRATEGIK DAN BERIMPAK TINGGI DALAM SEKTOR PENDIDIKAN TINGGI
PROFIL TOKOH:
Prof. Emerita Datuk Dr. Roziah Omar
CEO
GlobalEdu Consulting
PENGALAMAN
- Ahli Jawatankuasa Tetap Pemilihan Naib Canselor Universiti Awam, Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia
- Naib Canselor, City University
- Timbalan Ketua Pengarah (Institusi Pendidikan Swasta), Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia
- Pengarah, Akademi Kepimpinan Tinggi (AKEPT), Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia
- Pengarah Eksekutif, Asia-Europe Institute, Universiti Malaya
- Pengarah, Institut Sosial Malaysia, Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat Malaysia
- Ahli Lembaga Pengarah di IPTA
- Ahli Lembaga Pengelola di IPTS
PENCAPAIAN
- Darjah Kebesaran dan Pangkat Wilayah Persekutuan (DKPWP).
- Anugerah Bintang Darjah Mulia Seri Melaka DSSM, Kerajaan Negeri Melaka.
- Profesor, Universiti Malaya
- Profesor Adjung, Universitas Indonesia
- Sijil (Global Leadership Discoveries), Judge Business School, University of Cambridge
- Sijil (Women and Power), Harvard University
- Penulis dan Editor buku buku berteraskan isu isu wanita
- Penasihat dan penyelidik bersama dlm Isu Isu semasa Kesejahteraan dan Wanita yang mendapat Anugerah Gold dan Silver
- Ahli Lembaga Editor Jurnal Antarabangsa ASIAN WOMEN
INFO PROGRAM:
OBJEKTIF
- Membina kompetensi kepimpinan dalam kalangan pemimpin wanita muda untuk mempersiapkan mereka bagi peranan kepimpinan masa depan dalam pendidikan tinggi.
- Melengkapkan pemimpin wanita muda dengan pandangan dan kemahiran yang diperlukan untuk memimpin dan mengurus pasukan yang berkesan, dengan itu menyumbang kepada visi university dan dasar pendidikan negara dalam era pasca-normal.
- Mengenal pasti dan memupuk pemimpin wanita muda yang berpotensi dalam kepimpinan untuk perancangan penggantian strategik, memastikan aliran kepimpinan yang kukuh untuk masa depan universiti.
MODUL
- Peranan pemimpin wanita muda dalam Pendidikan Tinggi Malaysia
- Cabaran-cabaran yang dihadapi oleh pemimpin wanita dan strategi untuk mengatasinya
- Pemerkasaan potensi kepimpinan sebagai pemimpin wanita muda dalam pendidikan tinggi
- Menjadi pemimpin yang berpengaruh
- Kepentingan perluasan jaringan akademik dan industri.
- Kemahiran komunikasi yang efektif dan berkesan.
KAEDAH PELAKSANAAN
- Seminar (2 hari).
- Pementoran (3 bulan).
KRITERIA PESERTA
- Pemimpin wanita muda di institusi pendidikan tinggi.
- Umur 45 tahun ke bawah.
- Memegang jawatan kepimpinan pengurusan pertengahan seperti Dekan, Timbalan Dekan, Ketua Jabatan dan Ketua Penolong Pendaftar Universiti di IPTA dan IPTS Malaysia.
- Jumlah peserta 30 orang.
